Le Cercle d’Ethique des Affaires et Le Groupe La Poste ont dévoilé le 20 mai 2022 les résultats Baromètre du Climat Ethique dans les grandes entreprises.
10e Édition du Baromètre de l’Éthique en Entreprise
Une enquête réalisée par IPSOS auprès de 1000 salariés français travaillant dans des entreprises employant plus de 500 personnes.
- L’éthique et la déontologie des entreprises prennent une place de plus en plus importante au sein de notre société, et la crise sanitaire a mis encore plus en lumière les enjeux de responsabilité des entreprises.
- Ce baromètre annuel vise à mesurer la perception et les attentes des salariés français sur le sujet de l’éthique en entreprise.
- 1000 interviews d’un échantillon représentatif de salariés français travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés.
- Enquête online réalisé par Ipsos du 4 au 11 mars 2022
Les points à RETENIR
- 84 % (-1 pt) des salariés estiment que leur entreprise se comporte de manière éthique dans ses activités, une notion qui reste pour eux plus assimilée aux règles et normes en vigueur qu’à une culture interne
- 63 % (-4 pts) se sentent concernés par les actions menées par leur entreprise en matière d’éthique et conformité à un « effet COVID » sur l’implication dans les sujets éthiques depuis 2020 ?
- 70% (-1 pt) sont aujourd’hui prêts à dire que leur manager agit de façon éthique, une proportion qui augmente significative chez les salariés disant que les valeurs de leur entreprise sont mises en œuvre au quotidien (88 %) à une implantation des sujets éthiques qui se répercute dans les fonctions d’encadrement lorsqu’ils sont impulsés par la stratégie de l’entreprise
- L’éthique, un territoire de conquête pour les fonctions « non-cadres » : le clivage par statut se renforce dans la perception des comportements éthiques de l’entreprise, en particulier chez les ouvriers
