Article retranscrivant une partie des échanges tenus lors d’un atelier pratique organisé par le CEA
La prise en compte et le respect par les entreprises multinationales des droits de l’Homme dans la conduite de leur activité fait aujourd’hui l’objet de nombreuses attentes, notamment en Europe où les législateurs ont adopté des positionnements volontaristes. Mais les politiques mises en place par les entreprises depuis une dizaine d’années portent-elles leur fruit ? Difficile à mesurer, à l’heure où l’Union Européenne porte l’ambition d’harmoniser et de renforcer l’environnement légal sur ce sujet. En entreprise, les process gagnent en maturité, y compris lorsqu’il faut évaluer les risques portés par les clients.
