Au-delà de l’importance de son rattachement, la fonction Ethique et Compliance doit, du fait de son périmètre d’action, collaborer avec de nombreux acteurs dans l’entreprise.
La direction Ethique et compliance est à la fois un médiateur sur certains sujets, elle veille sur les sujets émergents pour éveiller les consciences en entreprise, elle révise certains processus pour y intégrer l’Ethique et la compliance…
En clair, l’éthique et la compliance recouvrent un spectre large de missions dans lesquelles elles se doivent de définir et trouver leurs alliés au sein de l’entreprise en trouvant les bons arguments.
- Dans ce cadre, y-a-t-il des directions alliées avec lesquelles cultiver les relations ?
- Comment gérer le déploiement du programme avec ces directions ?
- Quelle argumentation développer pour avancer ?
