Alors que les organisations sont de plus en plus soumises à des impératifs d’ordre éthique — de la lutte contre la corruption au respect des droits de l’Homme en passant par la protection de l’environnement — leurs ambitions se heurtent parfois à des objectifs de performance économique inflexibles.
Dans ce contexte, comment développer une gouvernance d’entreprise “responsable” ? Quels en sont les critères ? D’autres modèles que la gouvernance à l’anglo-saxonne existent : cogestion, entreprises à missions jusqu’à l’ESS. Quelles sont leurs pertinences ? Leurs caractéristiques et leurs limites ?
Pour échanger avec nous, le CEA réunira un panel d’experts de haut niveau :