Alors que la notation extra-financière tend à s’harmoniser sous l’effort du législateur et que la CSRD devrait entrer en vigueur prochainement, les grandes entreprises sont de plus en plus soumises à des exigences de reporting exhaustif et chronophage.
Mais cette uniformisation – de la RSE à l’ESG – ne fait-elle pas courir le risque de nier la spécificité, la culture et la raison d’être de chaque organisation ? Comment allier reporting exhaustif et culture spécifique, quantité et qualité ?
Pour répondre à ces questions un panel de trois experts de haut niveau sera réuni.