Les indicateurs E&C

Ces dernières années, de nombreuses lois et règlements, françaises comme européennes, sont venues renforcer les obligations de compliance des grandes sociétés. Garantes de leur mise en place opérationnelle, les fonctions éthique et conformité sont devenues quasi indispensables. Pour ces professionnels, le plus dur commence pourtant après leur nomination : entre leurs missions de conseils et d’accompagnement et leur responsabilité de contrôle et de création de procédures, comment se faire accepter par les collaborateurs ? Comment créer des relations de confiance ? Comment, finalement devenir un véritable business partner ? Posture, culture éthique, obligation de redevabilité : retour sur différents enjeux identifiés par nos membres lors du dernier atelier pratique.